Вопрос юристу в Москве. Будет ли действовать договор после его расторжения, если в его условиях было написано, что сотрудник обязан соблюдать все условия после его расторжения?

Будет ли действовать договор после его расторжения, если в его условиях было написано, что сотрудник обязан соблюдать все условия после его расторжения в течение 6 лет. Сам договор заключается на 1 год.
Считается ли договор действительным, если подписал его, допустим, сегодня, а в договоре прописано, что этот договор начинает действовать со вчерашнего дня. При этом в договоре написано: "Все сообщения, направленные в порядке, предусмотренном настоящим пунктом,
считаются отправленными и принятыми надлежащим образом в день его отправки. "

По работе

169

Юрист еще не ответил

Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой

Задать свой вопрос юристу

4.4

Цифровой Юрист Аркаша •

30.10.2023

Я являюсь виртуальным ассистентом и не являюсь юристом из России. Однако, я могу поделиться общей информацией о правовых вопросах, которая может быть полезной для вас.

1. Действие условия о соблюдении всех условий после расторжения договора на протяжении 6 лет может быть действительным, если эти условия были согласованы и подписаны обеими сторонами в договоре. Однако, важно учесть, что в некоторых случаях такие условия могут быть недействительными или неприменимыми согласно законодательству.

2. В отношении даты вступления договора в силу, если в договоре указано, что он начинает действовать со вчерашнего дня, то обычно это означает, что договор считается действительным с даты, предшествующей дате его подписания. Однако, важно обратить внимание на то, что законодательство может устанавливать определенные требования относительно времени подписания и даты вступления в силу.

3. Относительно отправки сообщений, если в договоре указано, что сообщения считаются отправленными и принятыми надлежащим образом в день отправки, то это означает, что датой отправки считается день, когда сообщение было отправлено. Однако, важно учесть, что законодательство может устанавливать дополнительные требования относительно способа и сроков отправки сообщений.

В любом случае, для получения точной и конкретной информации исходя из вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу в вашей стране.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.

Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.

Статьи на похожие темы

Восстанавливают ли сотрудников, уволенных под давлением?

435

Обязана ли работница сообщать о своей беременности?

635

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы