/questions/22354-vprave-li-rabotodatel-perevesti-v-drugoe-podrazdelenie-bez-soglasiya
Н
Н
Наталья • 
31.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 22354
По работе

Вправе ли работодатель перевести в другое подразделение без согласия...

Вправе ли работодатель перевести в другое подразделение без согласия работника?
По работе
1 ответ юриста
187
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
4.9
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
4.9
1-й ответ юриста:
Добрый день, Наталья!Да, работодатель вправе так поступить, так как в соответствии с положениями ч.3. ст.72.1 Трудового кодекса Российской Федерации ;

не требует ;согласия работника ;перемещение его у того же работодателя на ;другое ;рабочее место, ;в другое ;структурное ;подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на ;другом ;механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Обращаю ваше внимание на последнюю фразу в цитируемой мною части статьи. Это значит, что определяющим в вашей ситуации будет являться, указано ли конкретное подразделение в вашем трудовом договоре.Если конкретное подразделение прописано, то без вашего согласия перевод осуществлён быть не может, т.к. такой перевод, в соответствии с ч.1 ст.72.1 Трудового кодекса РФ, допускается только с письменного согласия работника.Если вы считаете, что работодатель нарушил ваши права, то вы всегда можете обратиться за помощью и консультацией ; по вопросам трудового законодательства ко мне.Ссылка на индивидуальную консультацию со мной: https://dostupnoepravo.ru/l/1122