Top.Mail.Ru
/questions/22362-direktor-magazina-hochet-rastorgnut-so-mnoy-srochnyy-trudovoy-dogovor-na-vremya-otsutstviya-osnovnogo-rabotnika-ya-v-dannyy-moment
Е
По работе
Е
Евгения,
31.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 22362

Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент...

Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент нахожусь на больничном. Имеет право он сделать?
0
0
1
68
1 ответ юриста
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Евгения!

Уточните пожалуйста, в связи с чем расторгается договор? Досрочно или с истечением срока?

Если в связи с истечением срока, то да, работодатель в такой ситуации будет прав. Так как  работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение трудового договора в связи с истечением срока.

Иначе, если если срочный трудовой договор не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58. ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок. 

Если вам необходима более детальная информация или помощь юриста вы всегда можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией: https://dostupnoepravo.ru/l/1122

1
0
Ответить
Е
Е
Евгения,
31.03.2022
Халецкая Ирина Ефремовна, у меня договор,срочный и заключён на время отсутствия основного работника.
0
0
Ответить
Е
Е
Евгения,
31.03.2022
До момента его выхода на работу
0
0
Ответить
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
Евгения, в момент окончания срочного договора вас могут уволить даже, если вы находитесь в этот период на больничном.
0
0
Ответить
А

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию