Top.Mail.Ru
/questions/22362-direktor-magazina-hochet-rastorgnut-so-mnoy-srochnyy-trudovoy-dogovor-na-vremya-otsutstviya-osnovnogo-rabotnika-ya-v-dannyy-moment
Е
Е
Евгения,
31.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 22362
По работе

Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент...

Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент нахожусь на больничном. Имеет право он сделать?
0
0
1
99
1 ответ юриста
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Евгения!

Уточните пожалуйста, в связи с чем расторгается договор? Досрочно или с истечением срока?

Если в связи с истечением срока, то да, работодатель в такой ситуации будет прав. Так как ; работник ;может ;быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение ;трудового договора ;в связи с истечением срока.

Иначе, если если ;срочный трудовой договор ;не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58. ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок. ;

Если вам необходима более детальная информация или помощь юриста вы всегда можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией: https://dostupnoepravo.ru/l/1122

1
0
Ответить
Е
Е
Евгения,
31.03.2022
Халецкая Ирина Ефремовна, у меня договор,срочный и заключён на время отсутствия основного работника.
0
0
Ответить
Е
Е
Евгения,
31.03.2022
До момента его выхода на работу
0
0
Ответить
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
Евгения, в момент окончания срочного договора вас могут уволить даже, если вы находитесь в этот период на больничном.
0
0
Ответить
А