Е
Бесплатный вопрос юристу №22362
Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент...
Директор магазина хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника ,я в данный момент нахожусь на больничном. Имеет право он сделать?
Добрый день, Евгения!
Уточните пожалуйста, в связи с чем расторгается договор? Досрочно или с истечением срока?
Если в связи с истечением срока, то да, работодатель в такой ситуации будет прав. Так как ; работник ;может ;быть уволен в период временной нетрудоспособности, поскольку прекращение ;трудового договора ;в связи с истечением срока.
Иначе, если если ;срочный трудовой договор ;не будет прекращен в установленный срок, то согласно ст. 58. ТК РФ он будет считаться заключенным на неопределенный срок. ;
Если вам необходима более детальная информация или помощь юриста вы всегда можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией: https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов