Top.Mail.Ru
/questions/24298-nujna-pomoshch-yurista-dlya-resheniya-situacii-s-uchebnym-otpuskom
М
По работе
М
Максим,
14.04.2022
Бесплатный вопрос юристу 24298

Нужна помощь юриста для решения ситуации с учебным отпуском

Здравствуйте .

Меня зовут Присяжнюк Максим Николаевич
У меня 9 лет школьного образования , затем 4 года Техникума ( очное образование )( профессия :Техническое Обслуживание и Ремонт Автомобилей )
После техникума я сразу подал документы и поступил на высшее образование в академию на Экономиста ( Бакалавриат ) Форма обучения :заочное
Написал академический отпуск и ушёл в армию , так как отсрочки для заочников нету ,
Вернувшись с Армии я сразу же съездил в академию , принёс все недостающие документы , но в Деканате меня предупредили ! , что с этого года ( 2021 ) у них нету просто заочников ! Теперь у них форма обучения ( Заочно-очная )
( они толком и не объяснили в чем различие очного и очно -заочного обучения )
Сессия у меня два разв в год !
Первая сессия у меня была с (8 .10.2021) по (30.10.2021)
Вторая сессия уже скоро с ( 10.05.2022) по (30.05.2022)
я на данный момент работаю официально , менеджер по продажам в ,,Связном ,,
Стаж работы у меня примерно два месяца !
С (11.02.2022)
Первый отпуск полагается только на 14 дней , после 6 месяцев работы !

Когда я устраивался на работу . Я директору магазина говорил , что я студент и мне надо будет ездить на сессию ,
Вчера при личном разговоре с Территориальным директорам я поднял вопрос , что мне скоро на сессию , в ответ Она сказала : Максим я тебя отпущу без проблем , пиши заявление на отпуск за свой счёт !
Вопрос заключается в том , могу ли я уйти в оплачиваемый учебный отпуск ? Или только за свой счёт ?
0
0
1
104
1 ответ юриста
/img/lawyer_photo/70/1396.jpg
4.7



Учебным отпуском могут воспользоваться штатные сотрудники, которые работают и в то же время проходят обучение в вечерней школе, колледже, техникуме или вузе. Он нужен, чтобы лучше подготовиться к сессии, защите выпускных работ и диссертаций. Право на учебный отпуск закреплено в статьях 173-177 Трудового кодекса РФ.

Отпуск предоставляется при соблюдении нескольких условий.

Во-первых, сотрудник должен получать образование такого уровня в первый раз.

Во-вторых, учиться нужно по программе с действующей государственной аккредитацией.

В-третьих, учебный отпуск дается только по основному месту работы. 

Связаться со мной можно пройдя по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1623

1
0
Ответить

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию