Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Правильнее всего просить форму и условия написания рапорта у тех, кто просит его написать, так как из действующего законодательства, в случае, если вас уже мобилизовали и вы на момент мобилизации имели основания для отсрочки от призыва, то увольнение происходит через решение суда или распорядительный документ иного органа (военной прокуратуры например), но не на основании рапорта. Если распорядительный документ есть - его нужно указать.
Если в справочном порядке, то рапорт составляется в простой письменной форме в шапке указывается должность и ФИО командира части, а наименование(номер части) и ваши личные данные.
После слов Рапорт - описываете свои требования в просительном виде "Прошу уволить меня из числа военнослужащих такой-то части в связи с...и указываете то обстоятельство, которое вам сказали указать, но скорее всего вас просили указать что-то вроде "Прошу уволить меня из рядов вооружённых сил РФ в связи по факту наличия на иждивении четверых детей в возрасте до 16 лет" и указываете распорядительный акт.
Перечисляете приложения, в том числе и документы, подтверждающие основания, ставите подпись с полной расшифровкой и дату.
Всё.
Но вам действительно следует уточнить, что указывать в документе у того, кто "просил" его написать.