Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
"Работодатель столько ждать не будет" если вам выдано направление для прохождения обязательного медицинского осмотра, то отказать вам в приёме на работу работодатель не может.
В статье 21 ТК РФ оговорено, что работник обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные медосмотры (при поступлении на работу), но Трудовой кодекс не устанавливает сроки для прохождения медицинских осмотров. Так что если отказ в приёме на работу будет обоснован сроком прохождения медицинского осмотра, то такой отказ можно будет оспорить в суде.
Действия врача правомерны. Если вы проходите медкомиссию не по месту регистрации, психиатр-нарколог может потребовать подтверждение того, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере. Этот документ выдает психиатр-нарколог по месту регистрации, так как нет единых баз постановки на учёт и психиатр "на глаз" не может определить есть у вас проблемы или состоите ли вы на учёте.
Поэтому, действительно получить справку о том, что вы не состоите на учёте, для предоставления её при прохождении медосмотра можно только лично(по телефону или почтой они не заказываются) или через доверенное лицо, уполномоченное на получение таких справок путём выдачи ему нотариальной доверенности (нотариусы могут выдавать доверенности удаленно, т.е. у нотариуса в вашем городе оформляете, а доверенное лицо у нотариуса в своём городе её забирает).
Также вы можете обратиться в диспансер по месту вашего пребывания за оказанием платной услуги "запрос справки из диспансера в городе по месту регистрации". большинство диспансеров оказывает такие услуги. Срок их предоставления 3 рабочих дня. Стоимость услуги уточняйте в регистратуре медицинской организации. В данном случае потребуется регистрация по месту пребывания (временная прописка).