Л
Бесплатный вопрос юристу №256234
Работодатель принуждает отрабатывать 2 недели, хотя работал по гпх и просто не хочу продлевать договор, в договоре не указано об обязательной отработке, а так...
Работодатель принуждает отрабатывать 2 недели, хотя работал по ГПХ и просто не хочу продлевать договор, в договоре не указано об обязательной отработке, а так же не указана зарплата т.е договор составлен в разрез ТК РФ, если не отработаю 2 недели то грозятся выплатить лишь половину от зарплаты, что делать?
1. Если в вашем трудовом договоре не указано обязательство отработки какого-либо срока после окончания срока действия договора, то работодатель не имеет права требовать от вас отработки дополнительных двух недель.
2. Условие о выплате половины зарплаты в случае невыполнения требования отработки двух недель может быть недействительным, если оно не предусмотрено трудовым законодательством или коллективным договором.
3. В случае возникновения спора с работодателем, вам следует обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу для защиты своих прав.
4. Важно также помнить, что в случае разрыва трудового договора, вам могут быть выплачены компенсации за неиспользованный отпуск, но это зависит от условий вашего трудового договора и законодательства.
Если у вас есть сомнения или вопросы относительно вашей ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения консультации и защиты ваших прав.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.