А
Анонимный пользователь •
21.03.2024
Бесплатный вопрос юристу №262883
Заключала целевой договор на обучение в 2018г.
в мерах соц поддержки прописали оплата доп. обучения (при необходимости) за время обучения ничего не требовала,...
Заключала целевой договор на обучение в 2018г.
В мерах соц поддержки прописали "оплата доп. обучения (при необходимости) " За время обучения ничего не требовала, соответственно мне ничего не платили. Прописано, что в случае неисполнения трудовых обязательств - возместить расходы, связанные с предоставлением мер соц поддержки и выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер соц поддержки.
Какой штраф может назначить суд при условии, что я ничего не получала? Могут ли рассмотреть оплату обучения в ВУЗе как меры социальной поддержки (ведь договор заключался до вступления в силу приказа 2019 г)? Как расторгнуть договор?
Ответ на ваш вопрос зависит от того являлись ли вы студентом бюджетной или платной (коммерческой) формы обучения.
Если вы числились на бюджете, то, так как договор заключён до 2019 года, то суд не сможет назначить вам штраф в размере обучения.
Расходы бюджета на обучение возвращаются только по договорам, которые заключены после 01.01.2019 года.
А так как меры социальной поддержки иные вам не выплачивались, то и денежных штрафов вы нести не будете.
расторжение договора происходит в порядке указанном в самом договоре с обязательным уведомлением второй стороны.
Если же вы являлись студенткой коммерческой формы обучения, то ст. 56 закона об образовании в редакции, действовавшей до 2019 года, к мерам соцподдержки может относиться оплата платных образовательных услуг.
Цитирую:
"6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов".
При расторжении договора в таком случае суд назначит выплату денежного штрафа, включив туда, оплату за обучение.
Но у вас есть право уменьшить сумму компенсации до пропорциональной неотработанному времени на момент увольнения, постаравшись заявить ходатайство о применении по аналогии выводов Определения Восьмого КСОЮ от 11 августа 2022 г. № 8Г-15083/2022 или воспользовавшись условиями расторжения договора, исключающими ответственность Стороны. Эти условия прописаны у вас в договоре или в Правилах заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076)
Если же вам требуется детальная индивидуальная консультация с изучением текста договора и оценкой перспектив - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе и мы всё детально осудим, проверим перспективы и выстроим алгоритм действий - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.