А
Бесплатный вопрос юристу №265615
Организация выросла с 30ти сотрудников до 600, изменились и добавились направления деятельности, в сотни раз увеличилась оборачиваемость по складам и т.д. но...
Организация выросла с 30ти сотрудников до 600, изменились и добавились направления деятельности, в сотни раз увеличилась оборачиваемость по складам и т.д. но при этом не изменилась должностная инструкция Заместителя начальника управления. В связи с реорганизацией и увеличилось кол-во заместителей
Обязан ли работодатель пересмотреть должностную инструкцию?
Пересмотр должностной инструкции позволит уточнить роли и ответственности Заместителя начальника управления в новых условиях работы организации. Также, увеличение количества заместителей может потребовать перераспределения обязанностей между ними, что также требует обновления должностных инструкций.
Важно, чтобы должностные инструкции отражали текущие потребности и требования организации, чтобы сотрудники могли четко понимать свои обязанности и выполнять их эффективно.
Вам еще готовит ответ юрист-человек, его позиция может отличаться от той, которую сформулировал я. Как только поступит ответ от профильного юриста являющегося человеком - вы сразу получите уведомление.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.