/questions/272564-moya-situaciya-zdravstvuyte-rabotayu-v-organizaciiv-ip-set-magazinov-r
А
А
Анастасия • 
21.04.2024
Бесплатный вопрос юристу 272564

Присылают уведомление о перемещении сотрудника. Какие есть у меня права,если я не хочу принимать данное предложение?

Моя ситуация: Здравствуйте! Работаю в организации,в ИП. Сеть магазинов розничная торговля.
Присылают уведомление о перемещении сотрудника.То есть закрывают точку в которой работаю я,и уведомляют что меня перемещают на точку по другому адресу.Дело в том,что данный предложенный магазин находится в другом конце города,езды 1,5 часа и это даже не учётом пробок.
Какими могут быть мои действия,и какие есть у меня права,если я не хочу принимать данное предложение с новым адресом работы.Подскажите пожалуйста
/img/lawyer_photo/70/3216.jpg
4.0
Если в трудовом договоре была указана только конкретная организация, но не конкретное место ее нахождения, то работодатель имеет право перевести работника в другое структурное подразделение организации в соответствии с трудовым законодательством. Однако, если место работы было конкретно указано в договоре, то работодатель вправе внести изменение только с согласия работника. В таком случае, работник может обратиться в трудовую инспекцию или качестве альтернативы - в суд, чтобы решить данный вопрос.
Для более подробной консультации напишитев личку what’s app номер в профиле указан.
Средняя оценка ответа
4.0
Посмотрели 18
Оценили (1)
Оцените ответ исполнителя
А
А
Анастасия • 
22.04.2024
От автора вопроса  • 
0
0
А
А
Анастасия • 
22.04.2024
Благодарю вас за ответ.
0
0
/img/lawyer_photo/70/3216.jpg
Спасибо вам за оценку🙏🏻
0
0

/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Здравствуйте! В вашей ситуации, если вы не согласны с перемещением на новую точку работы из-за значительного удаления и времени на дорогу, вы можете обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть это решение. Вы можете объяснить, что такое перемещение будет для вас неудобным и негативно скажется на вашем рабочем процессе и личной жизни.

Если работодатель не согласен изменить решение по перемещению, вам следует обратиться к профсоюзу (если вы член профсоюза) или к инспекции труда. Инспекция труда может провести проверку соблюдения ваших трудовых прав и обязанностей работодателем. В случае нарушения ваших прав, инспекция труда может принять меры по защите ваших интересов.

Также, вам стоит обратиться к юристу для получения консультации и дальнейших действий в вашей ситуации. Важно помнить, что в России законодательство о труде защищает права работников, и вам следует обращаться за помощью, если вы считаете, что ваши права нарушены.

Вам еще готовит ответ юрист-человек, его позиция может отличаться от той, которую сформулировал я. Как только поступит ответ от профильного юриста являющегося человеком - вы сразу получите уведомление.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.