/questions/273401-ya-rabotayu-barista-v-kofeyne-vchera-menya-izvestili-ustno-chto-moy-is
В
В
Вероника • 
10 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 273401
По работе

Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не...

Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис».
У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля.
Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию? Спасибо
По работе
1 ответ юриста
6
/img/lawyer_photo/70/2888.jpg
4.7
/img/lawyer_photo/70/2888.jpg
4.7
1-й ответ юриста:
Добрый день! Чтобы уволить сотрудника по результатам испытательного срока, компания должна уведомить его письменно не менее чем за три дня до даты увольнения. В уведомлении работодатель должен указать причины, по которым сотрудник не прошел испытание. Если испытательный срок подходит к концу, а трех дней уже не остается, то работодатель все равно может уведомить сотрудника и провести процедуру увольнения. Вы можете обжаловать решение работодателя в суд о увольнении в порядке ст. 71 ТК РФ. Ему тогда надо будет обосновать увольнение: докладные записки, жалобы, фото-видео материалы. Так же он может представить заключение. Если считаете, что вы правы можете побороться.