/questions/27575-kak-mne-gramotno-postavit-svoego-rukovoditelya-na-mesto-kotoryy
Е
Е
Евгения,
13.05.2022
Бесплатный вопрос юристу 27575
По работе
По работе

Как мне грамотно поставить своего руководителя на место, который...

Как мне грамотно поставить своего руководителя на место, который заставляет искать себе замену при уходе на больничный и в отпуск? Прав ли он?
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
1-й ответ юриста

Добрый день, Евгения!

Ежегодные оплачиваемые отпуска и отдых по временной нетрудоспособности(больничный) работнику гарантированы трудовым законодательством, а именно ст. 114 и 183 ТК РФ. В законодательстве нет обязанности работника искать замену на время невозможности исполнения своих обязанностей.

Всё, что не оговорено прямо в законодательстве, должно быть учтено в разделе прав и обязанностей трудового договора, подписанного с работником. При этом данный трудовой договор не должен противоречить законодательству или ставить работника в ухудшающее положение.

Поэтому, в связи с тем, что обязанности себе искать замену у работника законодательно нет, а обязанность предоставлять отпуск и социальные гарантии по больничному у работодателя есть, то аргументировать ваш ответ руководителю необходимо основываясь именно на моём ответе.

Руководитель безусловно не прав в данном случае.

Если у вас возникнут вопросы юридического характера, то в любой момент готова подробно проконсультировать вас в индивидуальном порядке на платной основе. Напишите мне по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1122

0
0
Ответить