/questions/281882-rabotayu-po-trudovomu-dogovoru-hochu-uvolitsya-1-dnem-rabotodatel-ne-d
К
К
Кристина • 
29 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 281882

Работаю по трудовому договору. хочу уволиться 1 днем, работодатель не дает такой возможности. устроена на ставку 0,25. отработала за май месяц уже 137 часов....

Работаю по трудовому договору. Хочу уволиться 1 днем, работодатель не дает такой возможности. Устроена на ставку 0,25. Отработала за май месяц уже 137 часов. Говорят,что если не выйду на отработку ,уволят по статье. Имею ли я право не выходить на работу,так как у меня уже идет переработка?
/img/crm/profile-man.svg
4.7
/img/crm/profile-man.svg
4.7
1-й ответ юриста:
добрый день
если у вас по договору испытательный срок - можете уволиться за 3 дня.
если вы трудоустроены без испытательного или он у вас уже окончен , то увольнение будет идти до 14 дней, как договоритесь с руководством.
Оцените ответ исполнителя
К
К
Кристина • 
29 дней назад
Добрый день. Но у меня уже на данный момент идут переработки. По закону ( ст 99 ТК РФ) я имею право отказаться от них. Могу ли я не отрабатывать 2 недели,если я устроена на ставку 0,25 при 40часовой рабочей неделе (что в сумме в месяц дает 40 часов всего) , и я уже отработала в этом месяца 137 часов?
0
0
/img/crm/profile-man.svg
можете уволиться раньше 14 дней только в случаях, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы по причине зачисления в образовательную организацию, выход на пенсию, в декрет и пр.
0
0
К
К
Кристина • 
29 дней назад
Клейменов Роман Андреевич
можете уволиться раньше 14 дней только в случаях, если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы по причине зачисления в образовательную организацию, выход на пенсию, в декрет и пр.
А что делать с данной переработкой ? Разве они не могут ее засчитать в эти 2 недели?
0
0
/img/crm/profile-man.svg
только по согласованию с работодателем. если откажет, то договаривайтесь на др. срок, но не более 14 дней. работник не может так просто уйти с работы, для этого установлен срок.
0
0