Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
(Сумма з/п за 2022+2023) разделить на 730 дней - Это будет среднедневной заработок.
То есть если вы получали 30 тыс ежемесячно в течение 2022, 2023 года, сумма будет ровна: (30 000*12+ 30 000*12 )/ 730 = 986 руб.*140дней отпуска = 138 082
МРОТ с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля, а минимальный среднедневной заработок в 2024 году — 632,61 рубля ((19 242 х 24) / 730). Тогда минимальная сумма стандартного пособия — 88 565,40 рублей (632,61 х 140 дней).
Если в регионе, где живет женщина, применяется районный коэффициент, выплата корректируется на этот коэффициент.
2. Раньше мать, отец или другой родственник, ухаживающие за ребенком до 1,5 лет, сохраняли право на пособие только если трудились неполный рабочий день или на дому. Если же отпуск прерывался, и человек выходил на работу на полный день, право на пособие утрачивалось.
в 2024г. Изменения внесены Федеральными законами от 19.12.2023 № 614-ФЗ и № 620-ФЗ:
в статью 256 Трудового кодекса РФ;
в статью 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
в статью 11.1 Федерального закона от 29.12.2206 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Теперь мама или другой родственник, получающий пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, не будут терять право на выплаты при досрочном выходе из отпуска на полный день, в том числе при дистанционной работе. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.