/questions/301283-mne-14---po-zakonu-ya-imeyu-pravo-idti-rabotat-s-pismennogo-razresheni
А
А
Анонимный пользователь • 
22.07.2024
Бесплатный вопрос юристу 301283
По семейным делам

Мне 14 - по закону я имею право идти работать, с письменного разрешения. я не хочу работать - а отец заставляет меня искать работу и требует чтобы я ехал в...

здравствуйте. Мне 14 - по закону я имею право идти работать, с письменного разрешения.
Я не хочу работать - а отец заставляет меня искать работу и требует чтобы я ехал в центр занятости чтобы найти работу.
Если я откажусь он меня накажет
Обязан ли я работать в этом возрасте в рф?
По семейным делам
1 ответ юриста
17
/img/lawyer_photo/70/3182.jpg
4.0
Здравствуйте!
По закону Вы имеете право работать с 14 лет, как это и указано Вами. Но обязать Вас работать не может никто, в том числе родители. И даже когда Вам стукнет 18 лет, Вас также не смогут обязать работать. То есть сколько бы лет Вам не было, идти работать или нет, решать только Вам
Читать полностью
Средняя оценка ответа
4.0
Оценили (1)
А
А
Анонимный пользователь • 
22.07.2024
От автора вопроса  • 
0
0
А
А
Анонимный пользователь • 
22.07.2024
а статьи, ссылающиеся на закон, существуют? по подобным ситуациям
1
0
/img/lawyer_photo/70/3182.jpg
Анонимный пользователь
а статьи ссылающиеся на закон существуют? по подобным ситуациям
Если Вы про запрет принудительного труда, то ст. 37 Конституции РФ: 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
Ст. 2 ТК РФ: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Свобода труда означает, что Вы решаете в том числе работать Вам или нет.
Если Вы про трудоустройство в 14 лет, то ст. 63 ТК РФ: С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.
2
0