М
Бесплатный вопрос юристу №302627
Молодой человек работает на печатном предприятии, изначально пришёл на должность помощник печатника, отработал 1,5-2 месяца, затем был переведён на должность...
Добрый день, ситуация такая. Молодой человек работает на печатном предприятии, изначально пришёл на должность "помощник печатника", отработал 1,5-2 месяца, затем был переведён на должность "печатника", опыта работы ранее в этой сфере не было, работает в чёрную, никаких документов (даже паспорта) не спрашивали. На печатника его "обучали" 4 дня, далее никакого присмотра не было, проработал менее месяца на этой должности. Так же на эту же должность взяли ещё одного человека без опыта и обучали ещё меньше по времени, в связи с неопытностью сотрудников были повреждены 3 "анилокса" (деталь печатного станка), 1 сотрудник из этих двоих перестал выходить на связь, все повреждения хотят повесить на 1 работника, вопрос, что с этим можно сделать? Имеет ли право компания подать в суд на работника?
Сначала стоит отметить, что работа в "черную" - это незаконная практика, и как работник, так и работодатель могут столкнуться с серьезными последствиями. Работник имеет право на оформление трудовых отношений, получение заработной платы и социальных гарантий.
В данной ситуации, если работник не был должным образом обучен и проконтролирован при выполнении своих обязанностей, то работодатель не может однозначно возложить ответственность за повреждения оборудования только на него. Работодатель обязан обеспечить должное обучение и инструктаж своих сотрудников, а также контролировать их работу.
Если компания намерена предъявить иски или иным образом привлечь работника к ответственности, необходимо тщательно проанализировать все обстоятельства произошедших событий. Рекомендуется обратиться к юристу или профессиональному адвокату для получения консультации и защиты интересов работника в данной ситуации.
Также важно помнить, что в России существует законодательство о труде, которое регулирует права и обязанности работников и работодателей, поэтому важно действовать в рамках закона и защищать свои права.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.