С
Бесплатный вопрос юристу №312398
Пожалуйста, подскажите, отпуск за свой счет при регистрации брака предоставляет обязательно или на усмотрение работодателя? дни отпуска считаются календарные...
Добрый день. Пожалуйста, подскажите, отпуск за свой счет при регистрации брака предоставляет обязательно или на усмотрение работодателя? Дни отпуска считаются календарные или рабочие? Например: хотела бы взять 5 дней с 11.10.24, это будет по 17.20.24 включительно или по 15.10.24 включительно? Спасибо.
В соответствии с положениями ч. 2 ст. 128 ТК РФ в случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней.
В заявлении на отпуск обязательно должна быть указана причина, по которой работник просит его предоставить – заключение брака. Если работник отметит в тексте, что отпуск нужен просто по семейным обстоятельствам, работодатель будет вправе ему отказать.
В вашем случае, если начало отпуска приходится на 11.10.2024, то последним днем отпуска будет считаться 15.10.2024 и 16.10.2024 нужно будет выйти на работу
Также сообщаю, что отказ работодателя в предоставлении указанного отпуска на основании Вашего заявления является нарушением трудового законодательства РФ