/questions/327821-ya-brigadir-po-soderjaniyu-verhnego-stroeniya-puti-na-jd-doroge-opyt-r
А
А
Анонимный пользователь • 
27.10.2024
Бесплатный вопрос юристу 327821
По работе

Я бригадир по содержанию верхнего строения пути на ж.д дороге. опыт работы 20 лет, из них 18 занимаю должность бригадира. недавно у нас уволился дорожный...

Я бригадир по содержанию верхнего строения пути на ж.д дороге. Опыт работы 20 лет, из них 18 занимаю должность бригадира. Недавно у нас уволился дорожный мастер и руководство предложило мне и.о мастера я дал согласие , но отдел кадров против назначения с формулировкой отсутствие должного образования. Правомерны ли действия отдела кадров , учитывая что по иерархии и по должностной инструкции бригадир может замещать мастера.
По работе
14
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Ваша ситуация довольно типична для многих организаций, особенно в сфере железнодорожного транспорта. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право назначить сотрудника на временное исполнение обязанностей вышестоящей должности (и.о.) в случае отсутствия работника, занимающего эту должность.

По иерархии и должностной инструкции бригадир может замещать дорожного мастера, и у вас, как работника с большим стажем и опытом, есть все основания претендовать на исполнение обязанностей мастера. Отдел кадров не имеет права противостоять назначению вас на должность и.о. мастера исключительно на основании отсутствия должного образования, если это не является обязательным требованием для данной должности в законодательстве или внутренних документах организации.

Я рекомендую вам обратиться к руководству вашей организации с просьбой разъяснить ситуацию и указать на ваш опыт и знания, которые делают вас подходящим кандидатом для временного исполнения обязанностей дорожного мастера. Если руководство не сможет разрешить ситуацию внутри организации, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих трудовых прав.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.