И
Бесплатный вопрос юристу №372601
Пожалуйста, я фактически приступил к работе у работодателя 02.12.24 года, есть пропуск, рабочие переписки и зарплата переводилась в размере 76тыщ.рублей от...
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я фактически приступил к работе у работодателя 02.12.24 года, есть пропуск, рабочие переписки и зарплата переводилась в размере 76тыщ.рублей от сотрудника компании на личный счет. Трудовой договор был оформлен только 20.02.25 с окладом 57700 рублей которые переводились официально и 20000 рублей платились не официально на карту и испытательным сроком 3 мес. 26.02.25 меня уволили как не прошедший испытательный срок. Могу ли я через суд установить факт трудовых отношений с 02.12.24 с окладом 76т рублей? какой оклад учитывать при взыскание заработной платы за вынужденный прогул после незаконного увольнения?
При рассмотрении вашего иска суд будет учитывать все имеющиеся доказательства, такие как пропуск, рабочие переписки и документы о выплате зарплаты на ваш счет. Также будет учитываться тот факт, что вы выполняли работу на предприятии и получали за это определенное вознаграждение.
Важно отметить, что при установлении факта трудовых отношений с более ранней даты, чем указано в трудовом договоре, суд может принять во внимание размер заработной платы, которая фактически выплачивалась вам до заключения официального трудового договора. Таким образом, возможно, что суд учтет оклад в размере 76 тысяч рублей при рассмотрении вашего иска о взыскании заработной платы за период прогула после незаконного увольнения.
Рекомендуется обратиться к профессиональному юристу или адвокату, чтобы получить более детальную консультацию и помощь в подготовке иска к суду.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.