Вопрос юристу в Санкт-Петербурге. Я работаю по гпх через приложение озон джоб. техподдержка не отвечает на вопросы. других средств связи с работодателем не существует. у меня есть несколько...

я работаю по гпх через приложение озон джоб. Техподдержка не отвечает на вопросы. Других средств связи с работодателем не существует. У меня есть несколько исполнительных производств на 200 к в ноябре работодатель получил письмо от пристава на удержание 50 процентов моей зарплаты и я тоже писала об этом своему работодателю . Они не приняли меры и на эту бумагу отреагировали только в марте. Теперь мне на карту поступает 50 процентов от заработка. Но долг не уменьшается. До пристава не доходят деньги . Будет ли считаться мой долг погашенным, если я его отработаю, но работодатель так и не переведи деньги или не в полном обьеме . Можно ли в будущем наказать работодателя за несвоевременное исполнение приказа пристава. И отсудить моральную компенсацию. Хочу это сделать после выплаты долга. Сейчас не могу, потому что они утверждают что имеют право блокировать пользователей без объяснения причин. Смены сами слетают и приходит блокировка и люди в один час остаются без источника дохода без предупреждения . Насколько это правомерно?