Алексей •

4 дня назад

Бесплатный вопрос юристу №377154

Вопрос юристу в Туле. Работаю охранником на заводе.при въезде грузового автомобиля перепутал пульт управления воротами.ворота опустил на машину.повредились ворота.ущерб насчитали...

Работаю охранником на заводе.При въезде грузового автомобиля перепутал пульт управления воротами.Ворота опустил на машину.Повредились ворота.Ущерб насчитали 284000 тысячи рублей.Завод выставил счет ЧОПУ.ЧОП в свою очередь требует деньги с меня в полном объеме и как можно скорее.

По работе

2 ответа юриста

4.7

Хрулев Павел Сергеевич •

4 дня назад

Вы действовали в рамках трудовых обязанностей, поэтому ответственность в первую очередь несет работодатель (ЧОП).
Ст. 238 ТК РФ запрещает взыскание с работника полного ущерба, кроме случаев:
Умысла (вам нужно доказать, что ошибка была случайной)
Причинения ущерба в состоянии опьянения
Преступления или административного проступка
Разглашения коммерческой тайны
Ваши действия
Требуйте письменный расчет ущерба от ЧОПа с обоснованием суммы (чек-лист, смета на ремонт).
Проверьте трудовой договор и должностную инструкцию – была ли у вас обязанность компенсировать ущерб в полном объеме?
Напишите объяснительную (если еще не писали), указав, что ошибка произошла случайно, без умысла.
По ст. 241 ТК РФ максимальная сумма удержания – средний месячный заработок (если нет согласия на больший вычет).
Полная материальная ответственность возможна только по отдельному договору (ст. 244 ТК РФ), который должен быть оформлен письменно.
Как защититься
Обратитесь в трудовую инспекцию (онлайн через Роструд), если ЧОП нарушает ваши права.
Не подписывайте никаких соглашений о добровольной компенсации, пока не убедитесь в их законности.

Средняя оценка ответа

4.5

Алексей •

4 дня назад

Спасибо.

Алексей •

4 дня назад

Начальство требует написать расписку,что я обязуюсь выплатить ущерб в полном объеме.Будет ли она иметь юридическую силу?

Хрулев Павел Сергеевич •

4 дня назад

Алексей

Нет, такая расписка не будет иметь безусловной юридической силы
Но стоит обязательно проверить, что там будет написано и как такая " расписка" составлена, подписывать её не стоит без консультации!

Алексей •

4 дня назад

А если чоп обратиться в суд и выиграет дело,что мне грозит и как будет осуществляться выплата ущерба?

Алексей •

4 дня назад

При зарплате 40000 рублей в месяц.

Хрулев Павел Сергеевич •

4 дня назад

Алексей

А если чоп обратиться в суд и выиграет дело,что мне грозит и как будет осуществляться выплата ущерба?

Если суд установит, что вы действовали в рамках трудовых обязанностей, то по ст. 241 ТК РФ максимальная сумма взыскания – ваш средний месячный заработок (если в договоре нет полной матответственности).
Если ЧОП докажет умысел, халатность или нарушение инструкций, суд может взыскать полную сумму ущерба (284 000 руб.) (ст. 243 ТК РФ).
После решения суда ЧОП получит исполнительный лист и передаст его судебным приставам (ФССП).
а) Добровольное погашение (до приставов)
У вас будет 5–30 дней на добровольную выплату.
Можно договориться с ЧОП о рассрочке.
б) Принудительное взыскание (через ФССП)
Если не заплатите, приставы начнут процедуру:
Арест банковских счетов – списание денег без вашего согласия.
Удержание из зарплаты (до 50%) – если официально трудоустроены.
Арест имущества (авто, техника, недвижимость) с последующей продажей.

Алексей •

3 дня назад

У меня зарплата 40000.А официально получаю 18000.С какой суммы будут удерживать 50%?

Алексей •

3 дня назад

От автора вопроса •

👍👍👍

Служба заботы и качества "Доступное Право" •

3 дня назад

Алексей

👍👍👍

"Спасибо за доверие! Мы рады, что смогли помочь вам разобраться в вашем вопросе. Обращайтесь к нам снова, если возникнут еще вопросы по правовым вопросам!"

Смотреть переписку полностью (9)

5.0

Халецкая Ирина Ефремовна •

4 дня назад

Добрый день, Алексей!
Ваш работодатель (ЧОП) имеет право предъявить к вам требования о регрессе исполнения обязательства. Может сделать это добровольно или обратившись в суд. В суде они должны предоставить доказательства вашей вины, а также приложить документ, подтверждающий, что они выплатили деньги заводу по ущербу.
Вы в суде можете оспаривать сумму ущерба, если докажите, что ущерб от ваших действий нанесён меньший.
Но добровольно, без решения суда, вы не обязаны ничего возмещать, тем более в срочном порядке.
Они должны обратиться в суд, получить решение суда и исполнительный лист и вы далее будете по исполнительному листу добровольно или через приставов - процентно от доходов возмещать им ущерб.
Чтобы получить индивидуальную помощь по любому юридическому вопросу вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.

Средняя оценка ответа

4.0

Алексей •

4 дня назад

Так ведь,если через суд они будут удерживать 50 процентов из зарплаты,а приставы могут арестовать имущество.

Халецкая Ирина Ефремовна •

4 дня назад

Алексей

Так ведь,если через суд они будут удерживать 50 процентов из зарплаты,а приставы могут арестовать имущество.

Всё верно. Вы имеете право добровольно выплатить разом всю сумму, если суд признает их требования обоснованными или как я уже указала - они получат исполнительный лист, обратятся к приставам и приставы будут удерживать из вашей заработной платы ежемесячно 50 % до полного погашения долга. Если вы не будете работать и удерживать будет неоткуда, то приставы могут наложить арест на имущество (кроме единственного жилья и предметов обихода).
Так или иначе, если допущена ошибка - вам придётся нести регрессные обязательства, т.е. после того как ваш работодатель погасит ущерб перед заводом - возмещать денежные средства вашему работодателю. Суд нужен для того, чтобы убедиться в сумме ущерба и в том, что она действительно выплачена заводу.

Алексей •

4 дня назад

Может ли чоп устанавливать сроки по возмещению ущерба?

Халецкая Ирина Ефремовна •

4 дня назад

Алексей

Может ли чоп устанавливать сроки по возмещению ущерба?

По добровольному соглашению - может. По судебному решению - нет

Алексей •

3 дня назад

От автора вопроса •

👍👍👍

Алексей •

3 дня назад

У меня зарплата 40000.А официально указано,что получаю 18000.С какой суммы будут вычитать должны вычитать 50%?

Служба заботы и качества "Доступное Право" •

3 дня назад

Алексей

👍👍👍

"Спасибо за доверие! Мы всегда готовы помочь вам с вашими юридическими вопросами. Обращайтесь к нам снова, если у вас возникнут какие-либо трудности."