Я директор, сотрудник регулярно заходит ко мне в кабинет с телефоном и ведет видео и аудио запись. я против. что я могу с этим сделать по закону?

Я директор, сотрудник регулярно заходит ко мне в кабинет с телефоном и ведет видео и аудио запись. Я против. Что я могу с этим сделать по закону?

Общий юридический вопрос

2 ответа юриста

4.7

Хрулев Павел Сергеевич •

2 часа назад

Если сотрудник продолжает, издайте приказ или служебную записку, запрещающую вести аудио- и видеозапись в вашем кабинете без разрешения.
Если сотрудник нарушает ваш запрет, можно применить:
Замечание → Выговор → Увольнение (по ст. 81 ТК РФ – нарушение трудовых обязанностей).
Вы имеете полное право запретить запись в своем кабинете. Начните с устного предупреждения, затем закрепите запрет документально. Если сотрудник продолжает – применяйте дисциплинарные меры

Оцените ответ исполнителя

3.7

Никматулина Марина Рудольфовна •

1 час назад

Добрый день, закон защищает право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и доброго имени гражданина, а также право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений (ст. 23, 24 Конституции). Однако трудовые отношения считаются публичными, что не позволяет привлечь ни работодателя, ни работника к ответственности за запись разговоров. Единственное условие – запись не должна быть скрытой. Что касается правомерности использования аудио- или видеозаписи без согласия собеседника, то на основании ч. 8 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ.

Оцените ответ исполнителя

Я директор, сотрудник регулярно заходит ко мне в кабинет с телефоном и ведет видео и аудио запись. я против. что я могу с этим сделать по закону?

Похожие вопросы