А

А

Анонимный пользователь •

15 часов назад

Бесплатный вопрос юристу №384143

Обязан ли работодатель доплачивать до тарифа если сдельно- повременная часовая стоимость меньше стоимости тарифа?

Добрый день. Подскажите обязан ли работодатель доплачивать до тарифа если сдельно- повременная часовая стоимость меньше стоимости тарифа?

По работе

1

Юрист еще не ответил

Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой

Задать свой вопрос юристу

Вы получите консультацию именно по вашей ситуации

Похожие вопросы

Л

С 20.06.24 г по 27.08.24 была в отпуске, с 2.09.2024 ушла в декрет по 5.02.25 г. в декрете, с 6.05.2025 нахожусь по уходу. положен ли мне отпуск с работы в...

2

Ю

Устроена с августа 2024,мгогодетная.младшему 2,4 г. могу ли уйти в декрет до 3 лет

2

Е

Мне платят мало и ебут в рот за косяки (по настоящему) увольнять не хотят

3

Загрузить еще

Статьи на похожие темы

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку заработной платы?

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку заработной платы?

2

0

263

Должны ли доплачивать за наставничество коллег?

Должны ли доплачивать за наставничество коллег?

6

0

265

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы в срок

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы в срок

27

0

1015