/questions/394086-rabotayu-na-horosho-oplachivaemoy-rabote-no-raboty-ne-stalo-ya-ne-hoch
В
В
Владислав • 
06.06.2025
Бесплатный вопрос юристу 394086

Вопрос юристу в Сарапуле. Работаю на хорошо оплачиваемой работе.. но работы не стало я не хочу уходить пошёл на уступки к начальнику подписав ученический договор временно на 4 месяца...

Добрый вечер
Работаю на хорошо оплачиваемой работе.. Но работы не стало я не хочу уходить пошёл на уступки к начальнику
Подписав ученический договор временно на 4 месяца на другую должность . Боюсь что начальник оставит меня на новой работе где платят в два раза меньше сейчас платят 3 месяца среднию зарплату
Как мне поступить?
Проходит ученический договор(временный) далее не подписывать основной договор на эту должность?
2
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Добрый вечер! Раз вы уже подписали ученический договор на другую должность временно на 4 месяца, то вам следует внимательно изучить условия этого договора. Обычно в ученических договорах прописывается, что по его истечении работодатель может предложить вам подписание основного трудового договора на новой должности.

Если вы не хотите оставаться на новой должности, где зарплата ниже, вам следует обсудить этот вопрос с начальником заранее. Вы можете попросить его оставить вас на текущей должности или договориться о других условиях работы. Важно иметь открытый и честный разговор с начальником и выразить свои опасения и пожелания.

Если начальник не согласен изменить условия и вы не хотите оставаться на новой должности, вы можете отказаться подписывать основной договор на эту должность после истечения ученического договора. Однако, вам стоит быть готовым к тому, что в этом случае работодатель может принять решение о вашем увольнении.

В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или юристу, чтобы получить индивидуальный совет и помощь в данной ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.