/questions/395579-kak-byt-esli-rabotodatel-ne-sobiraetsya-uvolnyat-ni-pod-nikakih-predlo
А
А
Анонимный пользователь • 
11.06.2025
Бесплатный вопрос юристу 395579
По работе

Как быть если работодатель не собирается увольнять ни под никаких предлогом?

Как быть если работодатель не собирается увольнять ни под никаких предлогом?
По работе
1 ответ юриста
5
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0
1-й ответ юриста:
Добрый день!
Если вы работаете официально, то вам необходимо подать заявление об увольнении за 14 дней. На 15 дней просто прекращаете работу. Если выплаты вам не осуществляют - обращаетесь в Трудовую инспекцию.
Вам и не нужно ждать что-то от работодателя. Главное подать заявление под "входящий" номер, почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения или заказной телеграммой. Со дня, следующего за днём получения заявления начинается ваш срок уведомления в 14 дней. Всё. Дальше прекращаете работу и добиваетесь выплат через трудовую инспекцию.
Если у вас возникнут вопросы, то вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон или в видеоформате в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты
Читать полностью