Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Важное уточнение: ваш возраст (21 год) и статус получения пенсии определяют возможные варианты трудоустройства.
Варианты трудоустройства и их влияние на выплаты
Трудовой договор:
Пенсия по потере кормильца не отменяется
Социальная пенсия выплачивается в полном объеме
При наличии федеральной социальной доплаты (ФСД) она приостанавливается на период работы
Договор ГПХ:
Считается официальным трудоустройством
Пенсия сохраняется в полном объеме
ФСД приостанавливается
Самозанятость:
Не считается официальным трудоустройством при отсутствии добровольных взносов
Пенсия сохраняется в полном объеме
ФСД выплачивается
Что важно учитывать
Обязательные действия:
При устройстве на работу необходимо уведомить Пенсионный фонд
Сохранять все документы, подтверждающие ваш статус
Отслеживать изменения в законодательстве
Дополнительные выплаты
Социальные выплаты города:
Необходимо уточнить условия получения в вашем регионе
Некоторые выплаты могут быть пересмотрены при официальном трудоустройстве
Рекомендации
Перед трудоустройством:
Изучите условия получения всех назначенных вам выплат
Обратитесь в Пенсионный фонд за консультацией
Уточните условия сохранения социальных выплат города
При выборе формы занятости:
Оцените влияние на размер всех получаемых выплат
Рассмотрите возможность самозанятости как более выгодный вариант
Проанализируйте необходимость сохранения ФСД
Риски
Основные риски:
Потеря федеральной социальной доплаты при официальном трудоустройстве
Необходимость дополнительного уведомления госорганов
Возможное изменение условий получения региональных выплат
Помните, что работа не лишает вас права на получение основной пенсии по потере кормильца, но может повлиять на дополнительные социальные выплаты. Рекомендуется тщательно просчитать все возможные последствия перед принятием решения о трудоустройстве.