/questions/408965-brat-pogib-a-menya-ne-uvolnyayut
В
В
Владимир • 
16.07.2025
Бесплатный вопрос юристу 408965

Брат погиб а меня не увольняют

Брат погиб а меня не увольняют
/img/lawyer_photo/70/3699.jpg
У вас нет оснований для увольнения.
На сегодня действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647. В период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, как по контракту, так и по мобилизации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.
В соответствии с Указаниями Министра обороны РФ №205/2/326дсп от 05.07.2022г. в целях упорядочения привлечения военнослужащих к выполнению боевых задач Вы имеете право отказаться от направления в служебную командировку в зону проведения специальной военной операции (только с Вашего согласия). Напишите рапорт на имя командира части со ссылкой на указанный документ, также попросите военный комиссариат по месту захоронения Вашего брата направить в адрес Вашей войсковой части и ГУК МО РФ (через военкомат субъекта) ходатайство военного комиссара о ненаправлении, с указанием ФИО брата, даты гибели, даты захоронения, приложив справку о захоронении и документы, подтверждающие Ваше родство.
Оцените ответ исполнителя

/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.3
/img/lawyer_photo/70/2319.jpg
4.3
Искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Мои соболезнования в связи с трагической утратой вашего брата.

Что касается вашего трудового вопроса, в случае смерти близкого родственника, как правило, работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за родственником или оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Однако, если вы не хотите использовать этот отпуск или он уже закончился, то работодатель не обязан увольнять вас из-за смерти вашего брата.

Если у вас возникли проблемы на работе из-за этой ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или юристу, который сможет оценить вашу ситуацию более детально и дать конкретные рекоменudentации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.