Сотруднику по его заявлению был предоставлен отпуск в мае месяце в полном объёме, в августе сотрудника уволили, т.к ему исполнилось 65 лет, бухгалтерия...

Сотруднику по его заявлению был предоставлен отпуск в мае месяце в полном объёме, в августе сотрудника уволили, т.к ему исполнилось 65 лет, бухгалтерия произвела все выплаты ему, но сотрудник в отпуск не пошёл т.к был на больничном, т.е весь положенный ему отпуск который был оформлен приказом, он проболел и потом был уволен. Бухгалтерия с него требует возврата средств, отпускные, но сотрудник отказывается их возвращать. Тогда бухгалтерия повесила этот долг на кадравика, т.к она сделала приказ об отпуске, рассчитала ошибочно полный отпуск за год, а не до периода увольнения. Вопрос: правомерно ли взыскивать денежные средства с кадровика?