Хочу уволиться с удаленной работы в колл центре ростелеком. хотела сделать это еще 29.12.25, однако мой руководитель сказал я ничего не знаю, надо ждать другую...

хочу уволиться с удаленной работы в колл центре ростелеком. Хотела сделать это еще 29.12.25, однако мой руководитель сказал "я ничего не знаю, надо ждать другую женщину с отдела кадров, она этим занимается", сказала, что узнает 01.01.2026 все, потом сказала, мол, сможем только 13.01.26 написать заявление, бла бла бла. Я написала заявление и отправила ей, на что она ответила, что "заявление неверно заполнено", и сказала как правильно. Увольнять по соглашению двух сторон меня не хотят. Хочу не "отрабатывать" 14 дней. Заявление отправлено 01.01.26, т.е последний день отработки 16.01.26, думаю о том, чтобы либо брать больничный, чтобы не работать. Либо появилась мысль, намеренно сломать себе компьютер и вызвать частного мастера, для диагностики неисправностей. Далее прикрепить видеоролик руководителю, что компьютер не работает, соответственно я не могу выполнять свои обязанности. Это будет увольнение по статье 80 тк рф, верно ведь? так как по независимым от меня обстоятельствам не могу продолжать работу. А денег на ремонт компьютера у меня нет.