Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Что имеет значение в вашей ситуации
Акт о повреждении с подписью водителя - ключевое доказательство. Согласно статье 56 ГПК РФ письменные доказательства, подписанные стороной, имеют большой вес. Расписка в акте - признание вины.
Признание вины при составлении акта. Первоначальное признание фиксирует факт нарушения. Перемена показаний потом не отменяет подписанный документ.
Отсутствие оформления в штат. Согласно статье 15 ТК РФ трудовой договор должен быть оформлен в день начала работы. Но фактические трудовые отношения возникли - вы приняли груз, оплатили работу, удержали залог. Это трудовые отношения de facto.
Удержание 20000 рублей. Согласно статье 137 ТК РФ удержания из зарплаты возможны только в случаях, предусмотренных законом. Самовольное удержание как "залог" - нарушение. Но это не отменяет вашего права на возмещение ущерба.
Как правильно поступить сейчас
Не отдавайте 20000 рублей просто так. Это признание незаконности удержания и отказа от претензий. Водитель получит деньги и исчезнет, а ущерб останется на вас.
Оформите претензию на возмещение ущерба. Согласно статье 232 ТК РФ работник обязан возместить ущерб, причиненный работодателю. Размер - полная стоимость поврежденного груза, если нет соглашения об ограниченной ответственности.
Удержите 20000 как часть возмещения. Оформите письменное соглашение: "Удержанные 20000 рублей зачитываются в счет возмещения ущерба. Оставшаяся сумма [размер ущерба минус 20000] подлежит уплате в срок до [дата]".
Если водитель откажется подписывать - направьте претензию заказным письмом. Срок для ответа - 10 дней. Молчание - признание долга согласно статье 495 ГК РФ.
Можете ли требовать после возврата денег
Теоретически - да. Согласно статье 1064 ГК РФ вред подлежит возмещению независимо от трудовых отношений. Практически - сложно. Водитель исчезнет, денег не будет, судиться дорого.
Если вернете 20000 без оформления - это признание, что удержание было незаконным. Водитель потом в суде скажет: "Они сами вернули, значит признали неправоту". Ваши позиции ослабнут.
Если оформите как зачет ущерба - сохраните право требовать остаток. Документы будут на вашей стороне.
Как защититься от трудовой инспекции
Оформите трудовой договор задним числом. Согласно статье 16 ТК РФ фактические трудовые отношения возникли, оформите документально. Дата - день начала работы, но подпись сегодняшняя.
Укажите в договоре материальную ответственность. Согласно статье 244 ТК РФ работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный умышленно или при грубом неосторожности.
Подготовьте ответ на жалобу в Трудовую инспекцию. Укажите: фактические трудовые отношения оформлены, удержание произведено как зачет ущерба по статье 232 ТК РФ, претензия направлена, доказательства прилагаются.
Важные нюансы
Схема крепления от грузоотправителя - это не освобождение от ответственности. Согласно Правилам перевозки грузов водитель обязан проверить крепление перед отправлением. Не проверил - виноват.
Если грузоотправитель виноват - это вопрос к нему, но после возмещения вам. Сначала вы платите грузовладельцу, потом требуете с водителя или грузоотправителя через регресс.
Сумма ущерба должна быть документально подтверждена. Акты, накладные, фото повреждений, заключение экспертизы. Без этого в суде не докажете.
Если вам нужна помощь с оформлением претензии, трудового договора или защитой от трудовой инспекции - я готов разработать стратегию.