Вопрос юристу в Симферополе. 3 месяца назад я уволилась с последнего места работы(ооо) и директор до сих пор не выплатил всю зп. я работала неофициально. написала письмо в прокуратуру,...

3 месяца назад я уволилась с последнего места работы(ООО) и директор до сих пор не выплатил всю зп. Я работала неофициально. Написала письмо в прокуратуру, факт работы был установлен, директору было внесено представление. За этим ничего не последовало, директор так же не выходил на связь и через неделю директор продал ООО. Организация жива, просто сменился директор и соучредитель. Об этом я узнала на сайте ЕГРЮЛ из выписки. Пишу иск в суд с требованием выплатить зп, получить компенсацию за моральный вред и за задержку зп. Ответчиком будет ООО. Но у меня вопрос: можно ли привлечь к ответственности бывшего директора? Можно ли его отметить в иске как "Ответчик 2"? Скриншоты переписок рабочего характера с бывшим работодателем, скриншоты об ежемесячных переводах заработной платы, его обещаниях, фото графика работы, ответ в письменном виде от Прокуратуры сохранены.