Можно ли уйти в декрет позже 30 недель?

Беременность 24 недели, состою на учете в поликлинике. По законодательству начиная с 30 недель можно уйти в декрет. Я хочу уйти в декрет в 32 недели, мне так удобнее и выгоднее на работе. Гинеколог сказала, что я должна уйти именно в 30 недель и не могу сделать это позже. На вопрос почему был ответ: «если вы уйдете позже 30 недели, мы как врачи нарушим ваши права».
Помогите, пожалуйста, разобраться.

Общий юридический вопрос

1 ответ юриста

1.1k

5.0

Халецкая Ирина Ефремовна •

17.11.2022

Добрый день, Мария!Нарушением ваших прав со стороны медицинского учреждения будет выдача вам листка нетрудоспособности после 30 недель, т.е. сам "больничный" должен быть вам выдан в срок, здесь врачи правы, но к вашей рабочей функции это не относится. Если женщина располагает силами и жалением, она может работать хоть до самых родов и после них и вот о чём я:получив на руки лист нетрудоспособности вы направляетесь к своему работодателю и пишите заявление на отпуск в котором указываете конкретную дату(высчитайте хоть 32 недели, хоть 33, 34 и т.д.) желаемого отпуска и прикладываете листок нетрудоспособности. Всё. В уйдёте в отпуск по беременности и родам с нужной вам даты.Только помните, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель и закончится в дату указанную в нём, не сдвигаясь. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату.Поэтому смело получайте больничный лист в поликлинике и действуйте по инструкции выше.Если вам требуется детальная консультация и разъяснения - вы можете обратиться
ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122если мой ответ оказался для вас полезным - оставьте, пожалуйста,
соответствующий отзыв-оценку.Успешного вам разрешения ситуации!

Средняя оценка ответа

4.0

Посмотрели 103

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель?

Похожие вопросы