/questions/lawyers/4586-korotkova-nadejda-nikolaevna

Ответы юриста Короткова Надежда Николаевна

Короткова Надежда Николаевна
Тверь, Юрист компании: «Ooo "Договорстрой"»
Нет отзывов
Стаж: 1  год
  14
Короткова Надежда Николаевна
Ваш вопрос очень важен и связан с несколькими юридическими и медицинскими аспектами. Вот что я могу рекомендовать в вашей ситуации: 1. Юридическая ответственность и возможные последствия Если у вас есть решение или предписание от российского Роспотребнадзора, связанное с признанием вас носительницей инфекционного заболевания, — важно его выполнить для избегания возможных наказаний, депортации или административных мер. 2. Доказательства прохождения лечения Вы уже подтвердили наличие справки о лечении этой инфекции, которая была предоставлена в Роспотребнадзор. Это хороший аргумент, показывающий ваши намерения соблюдать требования по здоровью и иммиграции. 3. Риск посещения Сахарова без регистрации Если вы не обновили регистрационные данные, то ваше отсутствие регистрации может вызвать дополнительные вопросы при посещении российского учреждения или при проверке миграционной службой. Это в целом увеличивает риск негативных последствий. 4. Что делать сейчас? Обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на миграционном праве. Он сможет дать точные советы по вашей ситуации, подготовить документы и объяснить, как лучше поступить, чтобы минимизировать риск. Обратиться в Роспотребнадзор или аналогичные органы (через юриста или самостоятельно), чтобы уточнить текущий статус вашего дела, есть ли необходимость лично приехать с этим документом и каким образом нужно действовать далее. Попытаться связаться с консульством Казахстана в России, чтобы получить консультацию или поддержку — они могут подсказать, как правильно вести себя в подобных ситуациях, и помочь в случае необходимости. 5. Обстановка Если есть опасение о депортации или административных мерах, лучше не рисковать и проконсультироваться с профессионалом, который может помочь вам минимизировать эти риски. Итог: Эта ситуация непростая, и лучше не откладывать обращение к специалистам — юристу, адвокату или миграционному эксперту. Они смогут дать индивидуальную консультацию, учитывая все нюансы вашего дела, и помочь подготовить необходимые документы для безопасного решения вопроса. Если вы хотите, я могу помочь вам подготовить список вопросов для юриста или направить вас на ресурсы по миграционному праву. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
2
Короткова Надежда Николаевна
Добрый день! Кратко по вашему случаю: Отсутствие воды, лифта и перебои с электроснабжением существенно ухудшили условия проживания и не соответствуют заявленному описанию — это, по сути, существенные недостатки. Расторжение договора — вы правильно сослались на статью 620 ГК РФ, которая регулирует односторонний отказ при существенном нарушении условий. Возврат денег — если вы уведомили арендодателя о расторжении в связи с этими нарушениями, то его отказ вернуть деньги за оставшиеся дни неправомерен, поскольку условия проживания не соответствовали договору. Что рекомендуется: Написать письменную претензию на возврат денег с описанием фактов. В случае отказа — можно обратиться за защитой прав в Роспотребнадзор или суд, что повысит шансы вернуть средства. Я готов помочь подготовить образец претензии или консультацию по дальнейшим действиям. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Короткова Надежда Николаевна
Здравствуйте! Ваша ситуация достаточно сложная, и важным является соблюдение ваших прав как работника, особенно в положении беременности. Вот четкий план действий и рекомендации: Что делать: 1. Зафиксируйте все факты Соберите доказательства: переписку, свидетелей, любые документы или записи о том, что вы работали по устной договоренности. Запросите у работодателя официальный документ о вашем трудовом стаже или трудовой книжке, если она есть. Если у вас есть подтверждение фактической работы (например, платежные поручения, записи, уведомления), подготовьте их. 2. Обратитесь к юристу или профсоюзу Юрист поможет правильно оформить ваши требования, подготовить заявление или жалобы. Если есть профсоюз — можно обратиться туда, за помощью и защитой. 3. Обратитесь в Трудовую инспекцию или даже в суд Трудовая инспекция — если работодатель не оформил трудовые отношения, вы можете пожаловаться на нарушение трудового законодательства. Трудовой суд — при отсутствии трудового договора у вас есть право оформить его через суд, установить трудовой стаж и добиться оформления официальных отношений. 4. Защита прав при беременности Закон гарантирует вам право на особую защиту: Запрет увольнения по инициативе работодателя во время беременности. Если вам отказывают в трудоустройстве или легком труде из-за беременности, это может быть нарушением закона (ст. 261 ТК РФ, статья 261 ТК РФ о запрещении дискриминации по признакам беременности). 5. Обратиться в государственные органы Центр занятости населения — если вы официально не трудоустроены, можете обратиться туда для поиска подходящей работы, консультации, а также для получения пособия по беременности. Важное: Ваша ситуация требует профессиональної юридической помощи для защиты прав. Возможно, вам потребуется подготовка и подача иска о признании трудовых отношений или оформление официальной занятости. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше