Доступная юридическая помощь

Для взыскания долга по расписке можно обратиться в суд с заявлением. От суммы долга зависит в какой суд подавать: в районный или мировой. Также от суммы долга зависит размер госпошлины.
Если вам нужна помощь , можете написать мне в личные сообщения для консультации

Здраствуйте
Да, могут.
Если у Вас имеется задолженность по налоговым обязательствам, судебные приставы вправе ограничить право выезда за пределы Российской Федерации.
Согласно статье 67 Федерального закона № 229-ФЗ («Об исполнительном производстве»), временное ограничение права на выезд устанавливается судебным приставом-исполнителем при наличии задолженности по исполнительному документу, размер которой превышает определённую сумму.
Чтобы устранить данное ограничение, необходимо погасить долг перед налоговой службой либо договориться о рассрочке платежей официально через суд.
После оплаты проверьте факт снятия ограничения через Федеральную службу судебных приставов или портал госуслуг, поскольку снятие ареста может занять некоторое время даже после погашения долга.

Здравствуйте! Ваш двухнедельный срок отработки начался 22 января 2026 года, и требование школы сначала сдать все документы — незаконно.
📅 Когда началась ваша отработка?
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, срок предупреждения начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления.
· Дата получения заявления: 21 января 2026 года. Поскольку вы отправили его заказным письмом с уведомлением, именно эта дата, зафиксированная на почте, имеет первостепенное юридическое значение. Утверждения школы о более позднем получении несостоятельны, если они не могут предоставить весомые доказательства (например, иную дату на уведомлении).
· Дата начала отсчёта двух недель: 22 января 2026 года.
· Дата вашего увольнения: Через 14 календарных дней — 4 февраля 2026 года.
Важно: В этот 14-дневный срок включаются выходные и праздничные дни.
⚖️ Законны ли требования школы?
Нет, действия администрации школы нарушают трудовое законодательство.
1. «Отработка не начнется, пока не подпишут увольнение» — это неправда. Срок течёт автоматически с момента получения заявления. Согласие директора или подписание приказа не требуются для начала этого срока.
2. «Сначала нужно сдать все документы» — это также незаконно. Требование подписать обходной лист и сдать рабочие материалы (папки, планы, протоколы) является правомерным, но только в последний день работы, а не как условие для начала процедуры увольнения. Отказ принимать заявление или начинать отсчёт срока под предлогом несдачи документов — нарушение.
✅ Что делать: пошаговый план действий
Вам следует действовать чётко и официально.
Шаг 1: Зафиксируйте факт получения заявления.
· Распечатайте и сохраните уведомление о вручении с почты, где указана дата 21.01.2026.
· Сделайте скриншот из приложения «Почты России» с этой же информацией.
Шаг 2: Направьте официальное уведомление.
Напишите на имя директора школы заявление (в двух экземплярах), в котором:
· Сошлитесь на ваше заявление об увольнении, направленное почтой и полученное 21.01.2026.
· Укажите, что согласно ст. 80 ТК РФ, последним днём работы является 4 февраля 2026 года.
· Попросите обеспечить оформление увольнения и произвести полный расчёт в этот день.
· Один экземпляр подайте через канцелярию (пусть поставят отметку о приёме), второй оставьте себе.
Шаг 3: Продолжайте работать до 4 февраля.
До истечения срока предупреждения трудовые отношения сохраняются. Исполняйте обязанности, чтобы у работодателя не было оснований для увольнения за прогул.
Шаг 4: Если увольнение не оформят.
Если 4 февраля вам не выдадут трудовую книжку и расчёт, вы имеете право прекратить работу. После этого для защиты прав можно обратиться:
· В Государственную инспекцию труда (Роструд) с жалобой на незаконные действия работодателя.
· В прокуратуру или суд для взыскания задержанных выплат и компенсации.
Ваша позиция полностью соответствует закону. Уведомление отправлено, срок идёт, и школа обязана его соблюдать.

Здравствуйте! При просрочке изготовления более чем на 65 дней вы вправе:
— требовать неустойку за каждый день просрочки;
— отказаться от договора и вернуть деньги;
— взыскать убытки, если они есть.
Если договор заключён как с физлицом для личных нужд — применяется Закон о защите прав потребителей: неустойка 3 % за каждый день просрочки от цены работы (часто получается сумма больше самой лестницы).
Правильный первый шаг — это письменная претензия с расчётом неустойки и сроком ответа 10 дней. Дальше, при отказе или молчании, можно идти в суд.