/articles/1395-chto-vajno-znat-pri-perehode-na-elektronnuyu-trudovuyu-knijku

Что важно знать при переходе на электронную трудовую книжку

В трудовую книжку внесите запись о том, что работник подал заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

 

Обязательно отразите дату выдачи трудовой книжки в графе 2.
В графе 3 сделайте запись: "Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации".
В качестве основания для внесения (графа 4) этой записи укажите заявление работника, а также дату и номер его регистрации.

 

Запись заверьте подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, поставьте печать работодателя или кадровой службы (при наличии).

8
4
0
317
Комментарии
А
0 комментариев
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше