/articles/1689-kak-oplachivaetsya-nochnaya-rabota

Как оплачивается ночная работа?

Ночной работой считается период с 22:00 до 6:00. За каждый час работы в это время работодатель обязан выплачивать повышенную заработную плату.

 

Не менее 20% от часовой ставки. Внутренние документы работодателя могут предусматривать более высокий размер доплаты.

 

Дополнительные выплаты:

- Районные коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты также учитываются при расчете доплаты.

- Сверхурочная работа: доплата рассчитывается за каждый час сверхурочной работы, а также за ночное время (если оно совпадает со сверхурочным периодом).

 

Например, сотрудник работает в Республике Алтай. Оклад – 60 000 рублей, районный коэффициент – 1,4. В марте 2024 года он отработал 159 часов, из которых 6 часов пришлись на ночное время.

 

Расчет доплаты:  (60 000 / 159 × 6 × 20% * 1,4) = 634 рублей. 

 

Важно! Если сотрудник вместо доплаты за сверхурочную работу берет выходной, доплата за ночное время всё равно должна быть начислена.

4
0
0
343
Комментарии
А
0 комментариев
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше