/articles/203-obyazan-li-rabotodatel-indeksirovat-zarabotnuyu-platu

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?

Время чтения: 1 мин.
467
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?

Индексация зарплаты? Нет, не слышал 🙁

Законодатель включил в Трудовой кодекс норму об индексации зарплаты: цены постоянно растут и зарплата должна соответствовать.

❗Норме уже больше 15 лет, но большинство работников коммерческой сферы никогда не слышали о такой обязанности работодателя.

Обиженные отсутствием индексации работники ходят по судам, но получают отказы.

Так должен работодатель индексировать зарплату или нет?

⃣ Повышение уровня заработной платы — обязанность любого работодателя.

⃣ «Частники» должны сами разработать порядок повышения - включить положения в трудовой или коллективный договор, или принять отдельный акт.

Если такое положение нигде не предусмотрено, ему грозит административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

⃣ Условия индексации также отданы на волю работодателя:

— он может изменять только часть зарплаты, например, оклад;
— может выдавать премии;
— может привязать наличие повышения к выполнению финансового плана организации.

0
0
0
467
Комментарии
А
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500

Осведомлен – значит вооружен!

Подпишитесь на еженедельную рассылку с материалами, которые точно пригодятся в жизни
Еженедельная рассылка
Скачайте полезный файл недели:

«‎Топ 10 стратегий мошенников.
Как защитить себя и своих близких»

Дважды в неделю будем отправлять:
  • Подборки новостей и законов
  • Информацию о льготах и выплатах
  • Способы защиты себя в различных ситуациях
А также будем проводить конкурсы с денежными призами!

Где вам будет удобнее получать полезные материалы?

В социальных сетях и мессенджерах
Или на почту

Подождите уходить!

Скачайте полезный файл:

‎«‎Топ 10 стратегий мошенников.
Как защитить себя и своих близких»‎

Скачать полезный файл
Или на почту