/law/2981-stepanova-lyubov-viktorovna
Степанова Любовь Викторовна
Карма
60
Степанова Любовь Викторовна

Степанова Любовь Викторовна

Степанова Любовь Викторовна

Степанова Любовь Викторовна

г. Москва, «Частный юрист»
Стаж: 13 лет   125
от 0
Среднее время ответа: 1 мин
4
Консультации
0
Отзывов

Образование:

РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина

Специализация:

Юридические услуги юрлицам и ИП
По составлению документов
По работе
По анализу документов
Смотреть еще
По наследству
По земле и недвижимости
Скрыть
У данного юриста пока нет отзывов. Оставьте свой отзыв или смотрите отзывы о сервисе «Доступное право»

Ответы юриста

Степанова Любовь Викторовна
Добрый день! При отсутствии денежных средств можно 1) попробовать согласовать с кредитором «кредитные каникулы» или условия о реструктуризации задолженности (это возможно про согласии кредитора, а также наличии ряда обстоятельств , например, снижение дохода, болезни и наступления ряда иных событий Если долг перед банком, то у каждого банка могут быть свои основания для реструктуризации и «каникул» 2) можно списать долги через банкротство При сумме задолженности более 500 000 рублей, гражданин обязан объявить себя банкротом До 500 000 - добровольно При сумме от 25 000 до 1 000 000 ряду категорий граждан при наличии определенных обстоятельств можно признать себя банкротом в упрощенном порядке через обращение в МФЦ Для точной консультации необходимо уточнить детали: долг банку (кредитный договор), или физическому лицу или компании (договор займа), какие условия и сроки погашения (возврата), а также обстоятельства Вашей финансовую ситуацию -соотношение суммы долга и дохода, было ли снижения дохода за последнее время и по каким причинам, наличие у Вас иждивенцев и т.д. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Степанова Любовь Викторовна
Добрый день! Отпуск и количество его дней никак не связано с отработкой при увольнении. По общему правилу, работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели. При этом работник может сделать это и находясь в отпуске. Ваши варианты: 1)Если работодатель знает, что Вы увольняетесь после отпуска, можете сразу согласовать с ним отпуск с последующим увольнением, и указать это в заявлении - «прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с ____ августа продолжительностью ___ календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию». тогда днем увольнения будет следующий после окончания отпуска день. Однако предоставление именно такого отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. 2) Вы можете написать заявление об уходе и предоставить его работодателю в период, когда Вы уже будете в отпуске, и 14 дней попадут на период отпуска. Во время отпуска уволиться можно. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
1
0
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
5
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
1
0
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
1
0
Аренда жилья и права арендаторов
Аренда жилья и права арендаторов
1
0
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
1
0
До какого срока нужно уплатить налоги на имущество и как избежать штрафов
До какого срока нужно уплатить налоги на имущество и как избежать штрафов
0
0
Кто оплачивает обучение, если работник закончил учебу со справкой?
Кто оплачивает обучение, если работник закончил учебу со справкой?
0
0
Может ли работник выйти из рабочего чата?
Может ли работник выйти из рабочего чата?
0
0
Когда работодатель должен оплачивать бывшему сотруднику больничный?
Когда работодатель должен оплачивать бывшему сотруднику больничный?
0
0
Кто может получить налоговый вычет за сдачу ГТО?
Кто может получить налоговый вычет за сдачу ГТО?
0
0
Какой налог нужно заплатить за доход от вкладов в 2024 году?
Какой налог нужно заплатить за доход от вкладов в 2024 году?
0
0
Какая разрешенная скорость движения ТС в жилых зонах?
Какая разрешенная скорость движения ТС в жилых зонах?
0
0
Ужесточение наказания за нечитаемые госномера: что изменилось?
Ужесточение наказания за нечитаемые госномера: что изменилось?
0
0