Е
Бесплатный вопрос юристу №138607
Могу ли я согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ как беременная попросить...
Могу ли я согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ как беременная попросить оплачиваемый нерабочий день для посещения врача? У меня есть жалобы и я знаю входит ли мой прием в диспансерное наблюдение по беременности (сама записалась на диспансеризацию/профилактический осмотр) и могу ли я в этом случае рассчитывать на оплачиваемый день? действует ли еще данная ст.?
ст. 254 Трудового кодекса ;за беременными женщинами закреплено право на сохранение среднего заработка по месту работы на время прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях.
действовать следующим образом: накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы; прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Уже после вам необходимо подтвердить сам факт прохождения диспансера документами которыми вам выдадут после прохождения.
Удачи !