А

А

Анастасия •

22.03.2023

Бесплатный вопрос юристу №158993

Работодатель по приказу хочет понизить в должности, но с сохранением зарплаты

Работодатель по приказу хочет понизить в должности, но с сохранением зарплаты

По работе

148

Юрист еще не ответил

Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой

Задать свой вопрос юристу

Вы получите консультацию именно по вашей ситуации

Похожие вопросы

Д

Я устраивался на работу, у меня была стажировка, работал почти 3 недели, ушел на больничный прямо с работы, естественно руководство было вкурсе, врача...

4

А

Обязан ли работодатель доплачивать до тарифа если сдельно- повременная часовая стоимость меньше стоимости тарифа?

1

Л

С 20.06.24 г по 27.08.24 была в отпуске, с 2.09.2024 ушла в декрет по 5.02.25 г. в декрете, с 6.05.2025 нахожусь по уходу. положен ли мне отпуск с работы в...

3

Загрузить еще

Статьи на похожие темы

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку заработной платы?

Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за задержку заработной платы?

2

0

272

Должны ли доплачивать за наставничество коллег?

Должны ли доплачивать за наставничество коллег?

6

0

276

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы в срок

Ответственность работодателя за невыплату заработной платы в срок

27

0

1025