Работаю по трудовому договору , можно ли уйти от работодателя и вернуться как самозанятый , но на другую должность

Общий юридический вопрос

2 ответа юриста

162

4.8

Крылов Дмитрий Вячеславович •

06.04.2023

Здравствуйте! Благодарю Вас за вопрос!

Трудовой кодекс РФ не запрещает осуществлять профессиональную деятельность у работодателя, который будет Вам платить доход в рамках самозанятости.
Также Вы вправе совмещать самозанятость в этой организации с работой по трудовому договору в другой организации, законодательство такого запрета не содержит, на что обращал внимание в 2021 году Минтруд в своих официальных разъяснениях.
Единственный момент - нельзя работать в одной и той же организации по трудовому договору и одновременно числиться в ней как самозанятое лицо.

Если Вам будет нужна более детальная консультация по трудовому праву (оказываемая на платной основе), можете в любое время обратиться ко мне в чат по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2358 Готов подробно проконсультировать Вас по всем нюансам, поскольку обладаю достаточным опытом работы в данной сфере.
Все услуги в рамках чата оказываются на условиях полной предоплаты.

5.0

Кислицына Мария Георгиевна •

08.04.2023

Здравствуйте! Согласно пп. 8 п. 2 ст. 6 ФЗ от 27.11.2018 #422-ФЗ нельзя в качестве самозанятого оказывать услуги бывшему работодателю в течение 2 лет со дня увольнения.
Более того, между организацией и самозанятым заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор, поэтому понятие "должность" не применимо. Как самозанятый вы можете оказывать услуги организациям по разовым поручениям (в рамках одного договора), получая оплату за выполнение каждого поручения или, например, за оказание ряда конкретных услуг в течение месяца. Иными словами, вам могут платить за конкретные результаты, а не просто 2 раза в месяц за сам факт нахождения на должности. Когда вы работаете как самозанятый, на вас не накладывают обязанность подчиняться начальнику и находиться в офисе в часы работы работодателя, как правило, не обеспечивают компьютерами, транспортными средствами и другими необходимыми ресурсами для исполнения договора.
Если же вы будете в статусе самозанятого фактически работать как работник в какой-то должности, большой риск, что вашему работодателю доначислят НДФЛ и страховые взносы, а вам едва ли вернут уплаченный налог на профессиональный доход.

Работаю по трудовому договору , можно ли уйти от работодателя и вернуться как самозанятый , но на другую должность

Похожие вопросы