И
Ирина • 
06.04.2023
Бесплатный вопрос юристу №163277
По судам, искам, претензиям
На карте сбербанка стоит арест (по одному аресту ип, по второму аресту судебный приказ), скоро придут остатки зп (12 000), по одному осталось заплатить 5000,...
На карте Сбербанка стоит арест (по одному аресту ИП, по второму аресту Судебный приказ), скоро придут остатки зп (12 000), по одному осталось заплатить 5000, по второму 8000, подскажите, спишут ли все средства? Боюсь что всю зп спишут за два долга сразу
Нет, судебные приставы не вправе списать с Вашей зарплатной карты всю сумму заработной платы. Даже если у Вас 2 долга.
Юридическое обоснование данного вывода: ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", в силу которой при исполнении исполнительного документа (либо нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (50% исчисляются с суммы, с которой уже удержаны налоги).
Кроме того, с 1 февраля 2022 года приставы обязаны соблюдать дополнительное ограничение – они должны оставлять гражданам заработок в размере прожиточного минимума (ч. 1.1. ст. 99 этого же Закона).
Таким образом, списывать все 100% зарплаты в счёт погашения как одного, так и нескольких долгов категорически недопустимо.
В соответствии с ч. 3 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 процентов.
Следовательно, независимо от категории долга и количества долгов, судебные приставы не вправе списать с Вашей зарплатной карты всю сумму заработной платы.
По смыслу ч.ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", даже если с гражданина судебными приставами осуществляется взыскание несколько различных долгов, то в любом случае на зарплатной карте гражданина пристав обязан оставить 50 или 30 процентов заработной платы - в зависимости от конкретной категории долга.
Чтобы избежать чрезмерных списаний сумм задолженностей с Вашей зарплатной карты, Вам придётся доказать судебным приставам, что карта является зарплатной, если Вы этого ещё не делали. Дело в том, что судебный пристав, накладывая арест на Вашу карту, не знает, зарплатная она или нет, так как у него в базе не отображаются сведения о том, что деньги, поступившие на Ваш счёт, являются зарплатой.
Распишу Вам пошаговый алгоритм действий, необходимых для того чтобы доказать приставам, что карта является зарплатной.
1. Подать в бухгалтерию по месту работы заявление о выдаче справки о зарплатном счёте, подтверждающей удержания из зарплаты.
2. Получить в банке выписку, в которой будут указаны суммы регулярных платежей.
3. Подать заявление приставам, в котором указать, что средства, поступающие на конкретный банковский счёт, являются трудовым доходом. К заявлению прикладываются справка о зарплатном счёте от работодателя и выписка из банка.
Рассмотрев Ваше заявление, судебный пристав заменит арест банковской карты взысканием части финансовых поступлений.
После чего ФССП определит новый порядок взыскания задолженности и уведомит об этом банк.
Если пристав проявит бездействие и не удовлетворит Ваше заявление, то Вы имеете полное право перенести рассмотрение спора на уровень суда, обратившись туда с исковым заявлением.
Если Вам будет нужна расширенная консультация по любому вопросу (оказываемая на платной основе) либо помощь в составлении документов, можете в любое время обратиться ко мне в чат по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2358 Готов подробно проконсультировать Вас по всем нюансам и квалифицированно составить все необходимые документы, поскольку обладаю достаточным опытом работы в данной сфере.
Все услуги в рамках чата оказываются на условиях полной предоплаты.