Платный вопрос юристу в Екатеринбурге. Не заплатили за работу по самозанятости

Устроился в компанию графическим дизайнером, предложили пройти месячную стажировку с оформлением по самозанятости. Договор заключён не был. Спустя 4 недели написал исполнительному директору с вопросом о результате стажировки и об оплате. На что получил ответ что оплата происходит 20 числа следующего месяца якобы исходя из ТК РФ, но работал по самозанятости. Отказался продолжать работу без заключения договора, они согласились заключить договор. Сейчас прошло уже 3 дня с того момента как они должны были заплатить. Выставил счёт и отправил исполнительному директору, в ответ - тишина. Можно ли потребовать деньги с работодателя в судебной порядке?
Имеются копии работ выполненные для работодателя, переписка в телеграм и история задач в Битрикс.

По работе

2 ответа юриста

302

5.0

Халецкая Ирина Ефремовна •

23.05.2023

Добрый день, Дмитрий!
Такого понятия, как "оформление по самозанятости" не существует. Это всё подмена понятий и подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. На них гарантии по трудовому законодательству не распространяются и ТК РФ здесь не действует.
"Оформляясь" по самозанятости, вы как исполнитель обязаны были заключить договор и подписать его, сформировать акт оказанных услуг и выставить чек.
Сейчас у вас заключён трудовой договор и условия, которые действовали между вами до заключения трудового договора на данный договор не распространяются. Что это значит? Это значит, что первую свою заработную плату вы получите спустя 14 дней с момента начала работы (так называемый аванс). Возможно, вам выплатят и за "стажировку".
Что касается судебного порядка, то да, можно обратиться в суд, но для этого необходимо собрать доказательства фактически заключённого договора, а именно: заверить(удостоверить) у нотариуса переписку в телеграмм(чтобы придать переписке статус допустимого доказательства), сверить историю задач и копии выполненных работ и предоставить факт отправки закрывающих документов - актов, направить досудебную претензию с конкретными сроками.
Далее очень важно правильно обосновать иск. Нужно решить на что вы будете ссылаться на факт трудовых отношений или на заключение договора с самозанятым(я бы ссылалась на второе) и провести анализ переписки.
При должной судебной линии поведения и правильном иске у вас есть шанс взыскать деньги с компании.
Я готова проанализировать ситуацию более подробно и помочь с подготовкой документов. Вы можете обратиться ко мне в профиль на коммерческой(платной) основе - https://dostupnoepravo.ru/l/11222
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.

План действий:

Расширенная консультация по вопросу с анализом переписки и алгоритмом дальнейших действий - 6461 рубль
Подготовка досудебной претензии - по отдельному счёту, за дополнительную плату - 10140 рублей
Подготовка искового заявления в суд по отдельному счёту, за дополнительную плату - 16380 рублей

Какой результат вы получите:

~ через 1 день

понимание ситуации, выстраивание судебной позиции, алгоритм дальнейших действий

От вас потребуется:

переписка и информация

Итог:

Общая стоимость: 6 461₽
Моя работа займет: 1 день
Ожидаемое время результата: 1 день

У меня похожая ситуация

Оцените ответ исполнителя

5.0

Редозубова Тамара Юрьевна •

25.05.2023

Добрый день, описанная вами ситуация отвечает характеристикам гражданско-правовых отношений (заключение устного срочного договора (месячной стажировки), оформление по самозанятости), но не трудовых. В соответствии с ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг, в вашем случае, срок и порядок были оговорены в устной форме.
Соответственно, вы можете обратиться в суд и потребовать оплату своих услуг. Копии работ, выполненные для работодателя, переписка в телеграмм и история задач в Битрикс могут служить доказательствами ваших гражданско-правовых отношений и работы, выполненной для этой компании.
Стоит отметить, что перед обращением в суд вам необходимо написать и отправить в адрес организации досудебную претензию с требованием об оплате и установлением сроков оплаты. В случае отказа или оставления вашего обращения без ответа, обращайтесь в судебные органы.

План действий: