Вопрос юристу в Москве. Начальник хочет уволить меня и оскорбляет. Что делать?

Работаю официально. Начальник хочет уволить меня. Работу выполняю. Прогулов нет. Опозданий на работу только два раза было. Не соблюдает субординацию. Вчера позвонил сотруднику и спросил про меня где этот му.ак. Что делать??

По работе

1 ответ юриста

314

4.9

Халецкая Ирина Ефремовна •

03.03.2022

Добрый день, Иван!Для ответа на ваш вопросы нужно понимать форму собственности организации в которой вы работаете(простыми словами частная она или государственная) и есть ли над вашим начальником вышестоящий начальник?Оттолкнусь от работы в частной организации и над вашим начальством нет вышестоящего руководства.Первое: "Начальник хочет меня уволить"Принуждение работника к увольнению является основанием для обращения в трудовую инспекцию.Вам необходимо подать заявление ; в трудовую инспекцию, в котором следует указать ; место работы, реквизиты трудового договора, свои контактные данные и, при наличии, доказательства принуждения к увольнению, оскорблений и унижений (аудиозаписи, письменные доказательства).Трудовая инспекция обязана будет провести проверку, по результатам которой вашей организации и начальнику, как должностному лицу может грозить большой штраф.Второе: "Не соблюдает субординацию"Здесь мы говорим об оскорблениях, унижениях и прочем, верно?Тогда вам нужно собрать доказательства и обратиться с заявление в одну из нижеследующих инстанций. ;трудовая инспекция;полиция;прокуратура;суд.Доказательствами ваших слов, по которым вашего начальника можно будет привлечь к ответственности, могут стать:- аудио и видеозаписи;- письменные документы(в том числе переписки в мессенджерах);- свидетельские показания.По итогам сбора доказательств и обращения в инстанции - должна быть проведена проверка изложенных вами фактов. Если факты найдут подтверждение, то начальнику может грозить привлечение к административной ответственности по ст 5.61 КоАП РФ.Желаю Вам успехов в разрешении сложившейся ситуации!Если вам потребуется помощь юриста или юридический совет, то вы можете обратиться ко мне в профиль по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1122 за индивидуальной консультацией ;

Средняя оценка ответа

5.0

Статьи на похожие темы

Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт

Полный отгул за два часа работы в выходной день

Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат

143

Вопрос юристу в Москве. Начальник хочет уволить меня и оскорбляет. Что делать?

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы