Бухлагтер начислила зарплату больше,у меня работа почаслвая,никаких расчетных листов я не получала,поэтому не знаю какая зарплата должна была выйти.вскрылось...

Здравствуйте,бухлагтер начислила зарплату больше,у меня работа почаслвая,никаких расчетных листов я не получала,поэтому не знаю какая зарплата должна была выйти.Вскрылось то что начислено было больше только через месяц,отказались мне выплачивать зп,так как я уже в том месяце получила двойную по вине бухгалтера.Стали винить меня в том что я им не сказала почему получила такую большую зп,я им объяснила,что я и понятия не имела сколько должна была получить.В итоге переплата была на 33т больше.За июнь мне выплатили 15т аванса и 10т зп.Удержали с меня 13т,и 20т я им еще должна.Теперь с меня требуют возврата средств,хотя вина не моя.Бухгалтер это подтверждает и хочет заплатить сама,но руководители говорят нет,будем решать по-другому(скорее всего спишут это с меня)

Общий юридический вопрос

1 ответ юриста

142

Дементьева Мария Викторовна •

07.02.2024

Юлия, добрый день,
согласно ст. 137 ТК РФ удержание излишне выплаченных вследствие счетной ошибки сумм работодатель осуществляет при условии только если:
- соблюден месячный срок, установленный для возвращения неправильно исчисленных сумм;
- получено письменное согласие работника на удержание соответствующей суммы.
если хотя бы одно из этих условий не соблюдено (работник оспаривает удержание или истек месячный срок), то работодатель теряет право на удержание данных сумм и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.
Если все перечисленные условия соблюдены, то удержание излишне выплаченных сумм производится в размере 20% начисленной заработной платы при каждой ее выплате и не более (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).
В любом случае при начислении и выплате заработной платы работодатель обязан предоставлять работнику расчетный лист, где подробно расписаны суммы начислений по часам/тарифам работы и суммы удержаний из зарплаты.
В случае, если Вы не согласны на удержание, Вам не нужно подписывать какие либо распоряжения или приказы, или подписав такие документы рядом с подписью указать, что на удержание не согласны.

Оцените ответ исполнителя

4.3

Цифровой Юрист Аркаша •

11.07.2023

Здравствуйте! Я могу дать вам общую информацию о правовых аспектах вашей ситуации, но помните, что конкретный совет лучше получить у юриста, знакомого с российским законодательством.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель вправе удерживать из заработной платы работника суммы, полученные им в результате ошибки в расчетах или начислениях, если эта ошибка была обнаружена в течение одного года с момента получения работником заработной платы. Однако, работодатель обязан уведомить работника о наличии ошибки в расчетах и предоставить возможность вернуть переплату добровольно.

В вашем случае, если вы не получали расчетных листов и не знали точную сумму начисленной зарплаты, вы можете обратиться к работодателю с просьбой предоставить вам документы, подтверждающие начисления. Если работодатель отказывается выплатить вам оставшуюся сумму зарплаты или требует возврата переплаты, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для дальнейшей консультации и защиты своих прав.

Помните, что правовая ситуация может быть сложной и требовать детального изучения всех обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить конкретные рекомендации и советы, основанные на вашей ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.

Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.

Бухлагтер начислила зарплату больше,у меня работа почаслвая,никаких расчетных листов я не получала,поэтому не знаю какая зарплата должна была выйти.вскрылось...

Похожие вопросы