© 2019 - 2024, «Доступное Право»
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн).
Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и
ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного
согласия правообладателя.
Логотипы "Доступное Право”, размещенные на сайте, являются зарегистрированным товарным
знаком и
охраняются государством как объект интеллектуальной собственности, любое копирование и
создание
схожего по степени смешения товарного знака запрещено законом.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной
офертой или рекламой.
Требуется консультация специалиста.
Правовая
информация
Штрафа, как формы взыскания в трудовом праве относительно работника не существует. Поэтому наложить штраф на вас не могут за прерывание вахты. На наложение штрафа вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Ничего добровольно выплачивать не нужно.
Что касается "уехать": существует период уведомления за который вы обязаны уведомить работодателя в письменном виде с отметкой в получении заявления.
По общему правилу это 14 дней. Сок уведомления начинает отсчитываться с даты, следующей за днём подачи заявления.
Подробнее вы можете прочесть в моей статье на эту тему: https://dostupnoepravo.ru/articles/421-otrabotka-i...
Если вам требуется детальная индивидуальная консультация или помощь в решении юридических вопросов- вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122