Э
Бесплатный вопрос юристу №214443
Вопрос юристу в Казани. Трудоустроилась, отработала 2 года, сейчас уволилась. Мне начали говорить, что надо дальше отрабатывать, но ведь сроков никаких в договоре нет, как быть?
Добрый день! В 2017 году заключен договор о целевом обучении. Поступила в ВУЗ, отучилась, получала стипендию по целевому. В договоре указано только трудоустройство, сроков отработки нет. Написано, что договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента заключения трудового договора. Трудоустроилась, отработала 2 года, сейчас уволилась. Мне начали говорить, что надо дальше отрабатывать, но ведь сроков никаких в договоре нет, как быть?
Если в договоре о целевом обучении нет обязательства отработать определённый срок, а только заключить трудовой договор, то делать вам ничего особенного и дополнительного не нужно. Уволились и уволились. Могут говорить что угодно - необходимо направить в ваш адрес претензию с указанием конкретного пункта в договоре, обязывающего отработать определённый срок. А его нет. Обязательства вы свои исполнили путём заключения трудового договора.
Если вам требуется детальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе я проанализирую имеющейся у вас договор на предмет условия о сроках - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.