обязаны ли мы в расчет среднемесячной зарплаты руководителя и...

Добрый день, Наталья!

При расчёте среднемесячной зарплаты необходимо учитывать информацию, изложенную в трудовом договоре с вашими работниками(из чего складывается их заработная плата и должностные обязанности), а также положения локально-нормативных актов, учитывая коллективный договор и положение об оплате труда.

Поэтому без изучения документов вашего учебного заведения, я могу лишь ответить по общему выводу, вытекающему из ;Письма Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 О методических рекомендациях (вместе с Методическими рекомендациями по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательных организаций), и пунктов 5.3 и 5.4 приложения 2 к приказу Минобрнауки России N 1601 что:

В размер среднемесячной заработной платы руководителей и заместителей руководителей общеобразовательных организаций ; может включаться оплата за педагогическую деятельность, в случае,замещения должности педагогических работников наряду с выполнением работы, определенной трудовым договором.

В вашей ситуации предлагаю разобраться более детально.

Чем я могу вам помочь:

Изучить ваши внутренние локально-нормативные акты и трудовые документы с целью составления для вас мотивированной письменной консультации с отсылками на положения ваших ЛНА и законодательства

Стоимость моих услуг составит 2950 рублей

Какой ценный результат вы получите:

Аргументированный ответ для вашего учебного заведения, которым вы сможете оперировать при общении с работниками и проверяющими органами.

Моя работа займёт 4 часа рабочего времени.

Ценный результат вы получите сразу же и сможете применить его в дальнейшем!

Для того, чтобы получить мою юридическую консультацию - вы можете обратиться ко мне в профиль по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1122