Такой вопрос , в праве ли работодатель не продлевать ежегодный отпуск в связи с временной нетрудоспособностью или это на усмотрение работника?

Здравствуйте, такой вопрос , в праве ли работодатель не продлевать ежегодный отпуск в связи с временной нетрудоспособностью или это на усмотрение работника?

1 ответ юриста

4.8

Немельгин Борис Терентьевич •

20.12.2023

Здравствуйте Николай! На этот вопрос есть однозначный ответ сформулированный в Письме Роструда от 07.12.2020 № ПГ/56467-6-1.Если во время нахождения в очередном отпуске наступила временная нетрудоспособность, то отпуск автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности. Пересчет отпускных не производится. По желанию работника *по его заявлению) Оставшаяся часть отпуска может быть перенесена на другое время. В этом случае производится перерасчет отпускных с учетом фактически отгуленного времени, а при предоставлении оставшейся части отпуска начисляется вновь.