Не отпустили в отпуск по графику и не хотят переносить на нужную мне...

Не отпустили в отпуск по графику и не хотят переносить на нужную мне дату

По работе

1 ответ юриста

235

4.9

Халецкая Ирина Ефремовна •

15.04.2022

Добрый день, Алина!Если график отпусков составлен и вы в нём числитесь - работодатель обязан отпустить вас в отпуск по графику или предоставить веские объяснения в письменном виде о переносе отпуска(ЧП, производственная необходимость(обоснованная) В иных случаях его действия попадают под санкции статьи ; 5.27 КоАП. Штраф для индивидуального предпринимателя — до 5000 рублей, для компании — до 50 000 рублей.В вашей ситуации необходимо обратиться с жалобой в инспекцию по труду для восстановления и защиты своих прав! ;Чем я могу вам помочь:- подготовить обоснованную жалобу в инспекцию по труду и дать рекомендации по дальнейшим действиям, в том числе как до подачи жалобы получить желаемый отпуск.на моей практике, обычно, предъявление работодателю копии обоснованной жалобы до её подачи решает вопрос с отпуском в этот же день. ;Стоимость моих услуг составит 5900 рублейСрок оказания услуг: 1 рабочий деньКакой ценный результат вы получите:- сможете уйти в отпуск по графику и покажете работодателю свою правовую позицию относительно нарушений в области трудового законодательстваОжидаемый срок ценного результата при подаче жалобы в трудовую инспекцию: 30 календарных дней согласно регламента.Для того, чтобы получить мою юридическую помощь - вы можете обратиться в профиль по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1122

Статьи на похожие темы

Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?

Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение

Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт

Не отпустили в отпуск по графику и не хотят переносить на нужную мне...

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы